Uncategorized
Betrokken medewerkers? Begin bij betrokken managers!
Het belang van betrokken medewerkers wordt steeds meer erkend als onderdeel van de HR strategie. De betrokkenheid wordt veelal gemeten gebaseerd op de uitkomst van het zogenaamde medewerkers-tevredenheidsonderzoeken. Bij conventionele onderzoeken vul...
Lees verder
Dossieropbouw alleen is niet voldoende, betrek HR!
Dossieropbouw alleen is niet voldoende, betrek HR!
Met de invoering van de WWZ is het ieder in HR-land inmiddels wel duidelijk dat een goed opgebouwd, volledig dossier cruciaal is in een ontbindingszaak. Dat een volledig dossier an sich niet voldo...
Lees verder